2024 年 11 月 7 日 19点，全北学院在继续教育培训厅开展学生干部培训会，气氛热烈庄重。党支部书记雷剑、学生管理科副科长孟琰峰出席，24 级 80 余学生干部级宿舍长参会，会议由孟琰峰主持。

孟琰峰在培训中强调，学生干部首先是学生，要贴近同学，了解需求，做大家的朋友；其次是干部，要履行职责、积极有为，而非摆“官架子”。这要求他们成为引领集体发展的领导者、为同学排忧解难并搭建师生沟通桥梁的服务者、化解矛盾的协调者。

他指出：学生干部的责任使命与集体发展息息相关，包括提升学业成绩、营造文化氛围、培养同学能力、维护集体秩序和形象。角色定位是责任使命的基础，二者相辅相成。班级管理内容有学习、纪律、活动、人际关系管理，分别保障学习、维护秩序、丰富课余生活、促进和谐。管理方法有制度建设、目标激励、情感沟通。协调能力运用需处理同学矛盾、保障信息畅通、明确部门职责，且管理方法与协调能力结合时，制度建设要协调同学意见，目标激励要协调资源与行动，情感沟通要平衡同学情绪。自我管理能力培养包括工作学习的时间管理、保持积极心态的情绪管理、个人与集体目标融合的目标管理，且学习与自我管理要以学习为核心相互促进，同时还讲解了班会组织。

培训最后，雷剑讲话。他高度肯定培训内容，并向学生干部十点希望和要求。他强调学生干部工作意义重大，是学院希望之光，承载着学院和同学的期待。要牢记角色，履行责任使命，面对困难要勇敢克服，发挥协调能力让学院更团结有序。自我管理要自律自省，平衡工作与学习，保持积极情绪感染他人。用心组织活动，这是凝聚班级力量的重要时刻。希望大家将所学融入工作，为学院发展注入动力，期待优异表现。此次培训会成功举行，意义非凡且影响深远。

会后学生干部积极研讨、发言表态，眼神中满是坚定与热情，他们已然将所学内化为力量，成为学院核心所在。于角色定位中明晰方向，履行责任使命不遗余力；班级管理方法巧妙，协调关系能力卓越；自我管理持续精进。相信在他们的带动下，团结、奋进、创新之精神于学院蓬勃发展，铸就辉煌的同时，必将推动学院朝着更灿烂的未来昂首迈进。

（文字：孟琰峰；图片：陈彤鑫；核稿：雷剑）